İş Günü Hesabı Nasıl Oluşturulur

Tüm çalışkan bireylerin dikkatine! Çalışma programınızı ve maaş bordronuzu yönetmenin sıkıcı sürecinden bıktınız mı? Daha fazla kendinizi yormayın, çünkü sizin için bir çözümümüz var. Bu makalede, bir Workday hesabı oluşturmanın, iş hayatınızı kolaylaştırmanın ve önemli olana odaklanmanız için size daha fazla zaman ayırmanın basit adımlarında size yol göstereceğiz. Karışıklığa elveda ve üretkenliğe merhaba deyin, iş gününüzün kontrolünü elinize almanın zamanı geldi!

İş Günü Nedir?

Workday, çeşitli insan sermayesi yönetimi ve finansal yönetim uygulamaları sunan bulut tabanlı bir yazılım platformudur. Kuruluşlar tarafından iş gücünü etkili bir şekilde yönetmek, İK süreçlerini kolaylaştırmak ve finansal verileri izlemek için kullanılır. Çalışan yönetimi, bordro işleme, zaman takibi ve gider yönetimi gibi özellikleriyle Workday, her ölçekteki işletme için popüler bir seçim haline geldi. Kullanıcı dostu arayüzü ve sağlam işlevselliği, onu verimli iş gücü ve finansal yönetim için kapsamlı bir çözüm haline getiriyor.

Workday, 2005 yılında PeopleSoft'un eski yöneticileri Dave Duffield ve Aneel Bhusri tarafından İK ve finans süreçlerini yönetmek için modern ve kullanıcı dostu bir platform yaratmak amacıyla kuruldu. O günden bu yana Workday hızlı bir büyüme yaşadı ve yenilikçi yaklaşımı ve müşteri başarısına olan bağlılığıyla tanınan, bulut tabanlı kurumsal yazılımların lider sağlayıcısı haline geldi.

Neden bir Workday Hesabına İhtiyacınız Var?

Bir Workday hesabına sahip olmak, işle ilgili görevlerinizi ve bilgilerinizi etkili bir şekilde yönetmek için çok önemlidir. Bir Workday hesabına sahip olduğunuzda, çalışan profilinize, ödeme ekstrelerinize kolayca erişebilir, izin talep etme ve performansınızı takip etme olanağına sahip olursunuz. Aynı zamanda meslektaşlarla işbirliğini, harcama raporlarının sunulmasını ve şirket haberleri ve duyurularından haberdar olmayı da kolaylaştırır. Workday hesabı iş süreçlerini kolaylaştırır, organizasyonu destekler ve kuruluşunuz içindeki iletişimi geliştirir.

Peki neden bir Workday hesabına ihtiyacınız var? Basitçe söylemek gerekirse, iş hayatınızı kolaylaştırır ve verimliliği artırır.

Workday Hesabı Nasıl Oluşturulur?

Workday topluluğuna katılmaya ve iş süreçlerinizi kolaylaştırmaya hazır mısınız? Workday hesabı oluşturmak, güçlü araçlarına ve özelliklerine erişmenin ilk adımıdır. Bu bölümde, Workday hesabı oluşturma sürecinde size adım adım rehberlik edeceğiz. Web sitesini ziyaret etmekten profilinizi doldurmaya kadar Workday yolculuğunuza başlamanız için gerekli tüm bilgileri sağlayacağız. Gelin hemen konuya girelim ve Workday hesabının nasıl oluşturulacağını öğrenelim.

1. Workday Web Sitesine gidin

Workday hesabı oluşturmak için şu adımları izleyin:

1. Workday'in web sitesine gidin.
2. Hesap Oluştur'a tıklayın.
3. Kişisel bilgilerinizi girin.
4. Email adresinizi doğrulayın.
5. Şifreni oluştur.
6. Profilinizi tamamlayın.

Profesyonel ipucu: Workday hesabınızı yetkisiz erişime karşı korumak için güçlü ve benzersiz bir şifre kullandığınızdan emin olun.

2. Hesap Oluştur'a tıklayın

Workday hesabı oluşturmak için şu adımları izleyin:

1. Workday'in web sitesine gidin.
2. Hesap Oluştur'a tıklayın.
3. Kişisel bilgilerinizi girin.
4. Email adresinizi doğrulayın.
5. Şifreni oluştur.
6. Profilinizi tamamlayın.

Workday, kişisel bilgi yönetimi, zaman ve devam takibi, bordro yönetimi, performans yönetimi, yan haklar yönetimi, kariyer gelişim planlaması gibi birçok özellik sunuyor. Hesabınızı aldıktan sonra:

1. Hesabınıza giriş yapın.
2. Kişisel bilgilerinize erişin.
3. Zamanı ve katılımı gönderin.
4. Maaş bordrosu bilgilerinizi görüntüleyin.
5. Performans değerlendirmelerini tamamlayın.
6. Avantajlarınızı yönetin.
7. Kariyer gelişiminizi planlayın.

Şimdi tarihten ders alın: Wells Fargo'nun müşterilerine internet erişimi sunan ilk banka olduğu 1997 yılında dünya, çevrimiçi bankacılığın doğuşuna tanık oldu. Bu, bankacılık sektöründe önemli bir dönüm noktası oldu ve insanların mali durumlarını yönetme biçiminde devrim yarattı. O tarihten bu yana, çevrimiçi bankacılık yaygın bir uygulama haline geldi ve bireylerin işlemlerini rahatça gerçekleştirmelerine ve hesaplarını evlerinin rahatlığında izlemelerine olanak tanıdı.

3. Kişisel Bilgilerinizi Girin

Workday hesabı oluştururken kişisel bilgilerinizi girmek çok önemli bir adımdır. Süreç boyunca size yardımcı olacak adım adım bir kılavuz:

1. Workday'in web sitesine gidin.
2. Hesap Oluştur'a tıklayın.
3. Adınız, e-posta adresiniz ve iletişim bilgileriniz gibi kişisel bilgilerinizi girin.
4. Gelen kutunuza gönderilen onay bağlantısını kullanarak e-posta adresinizi doğrulayın.
5. Hesabınızın güvenliğini sağlamak için güçlü bir şifre oluşturun.
6. İş unvanınız ve bölümünüz gibi ek bilgileri sağlayarak profilinizi tamamlayın.

Uzman ipucu: Workday hesabınızın tüm özelliklerine ve avantajlarına sorunsuz erişimi garanti etmek için kişisel bilgilerinizin doğruluğundan emin olun.

4. E-posta Adresinizi Doğrulayın

Workday hesabınız için e-posta adresinizi onaylamak için lütfen şu adımları izleyin:

1. Kişisel bilgilerinizi girdikten sonra e-posta gelen kutunuzu kontrol edin.
2. Workday'den gelen doğrulama e-postasını bulun.
3. E-postayı açın ve sağlanan doğrulama bağlantısına tıklayın.
4. Daha sonra bir onay sayfasına yönlendirileceksiniz.
5. Onay sayfasında e-posta adresinizin başarıyla doğrulandığını onaylayan bir mesaj görünecektir.

5. Şifrenizi Oluşturun

Workday hesabınız için bir şifre ayarlamak için şu adımları izleyin:

1. Workday'in web sitesine gidin.
2. Hesap Oluştur'a tıklayın.
3. Kişisel bilgilerinizi sağlayın.
4. Email adresinizi doğrulayın.
5. Güçlü ve benzersiz bir şifre oluşturun.
6. Profilinizi tamamlayın.

Şifre seçerken tahmin edilmesi zor karakter, sayı ve sembol kombinasyonunu kullandığınızdan emin olun. Adınız veya doğum tarihiniz gibi kolayca tanımlanabilecek bilgileri kullanmaktan kaçınmanız önerilir. Workday hesabınızın güvenliğini sağlamak için şifrenizi gizli tutun ve düzenli olarak güncelleyin.

6. Profilinizi Tamamlayın

Profilinizi bir Workday hesabında tamamlamak, doğru ve güncel bilgilerin sağlanması açısından çok önemlidir. Profilinizi tamamlamak için:

1. Workday hesabınızda oturum açın.
2. Profilinize erişmek için profil resminize veya adınıza tıklayın.
3. İletişim ayrıntıları ve işle ilgili bilgiler de dahil olmak üzere kişisel bilgilerinizi düzenleyin.
4. Acil durum iletişim bilgilerini sağlayın ve tercihlerinizi güncelleyin.
5. Kimlik tespiti amacıyla profesyonel bir fotoğraf yükleyin.
6. Çıkmadan önce değişikliklerinizi gözden geçirin ve kaydedin.

Bir çalışanın Workday'de profilini tamamlamayı unutması iletişimde gecikmelere neden oldu ve iş arkadaşlarının onlara ulaşmasını zorlaştırdı. Profillerini tamamlamalarını sağlayarak iletişim bilgilerini güncelleyebildiler ve şirket içinde sorunsuz etkileşimler sağladılar.

Workday Hesabının Özellikleri Nelerdir?

Bir Workday hesabı oluşturmayı düşünüyorsanız, bu hesabın sunduğu çeşitli özellikleri ve işlevleri anlamak önemlidir. Bu bölüm, kişisel bilgi yönetimi, zaman ve devam takibi, bordro yönetimi, performans yönetimi, sosyal hak yönetimi ve kariyer gelişim planlaması dahil olmak üzere bir Workday hesabının farklı yönlerini kapsayacaktır. Sonunda, bir Workday hesabına sahip olmanın yetenekleri ve yararları hakkında kapsamlı bir anlayışa sahip olacaksınız.

1. Kişisel Bilgi Yönetimi

Kişisel bilgilerin yönetilmesi, Workday hesabı kullanmanın çok önemli bir yönüdür. Kişisel bilgilerinizi etkili bir şekilde yönetmek için şu adımları izleyin:

1. Workday hesabınızda oturum açın.
2. Profilim sekmesine tıklayın.
3. Telefon numarası ve adres gibi iletişim bilgilerinizi inceleyin ve güncelleyin.
4. Acil durum iletişim bilgilerinizi güncelleyin.
5. Profil resminizi yükleyin veya değiştirin.
6. Kişisel ve mesleki becerilerinizi gözden geçirin ve düzenleyin.

Bu adımları izleyerek kişisel bilgilerinizin Workday hesabınızda güncel ve doğru tutulmasını sağlayabilirsiniz.

2. Zaman ve Devam Takibi

Zaman ve katılım takibi, Workday hesabının çok önemli bir özelliğidir. Bu özelliği etkili bir şekilde kullanmanın adımları şunlardır:

microsoft edge'i kaldırabilir miyim

1. Workday hesabınızda oturum açın.
2. Zaman ve Seyirci sekmesine tıklayın.
3. Zaman takibi için uygun kategoriyi seçin (ör. normal çalışma saatleri, tatil zamanı, hastalık izni).
4. İş gününüzün başlangıç ​​ve bitiş saatlerini girin.
5. Kaydedilen zaman girişlerinizi gönderin.
6. Gönderdiğiniz zaman kayıtlarını inceleyin ve doğrulayın.

Zamanın ve katılımın doğru takibi, uygun bordro yönetimi ve şirket politikalarına bağlılık için çok önemlidir. Gerçek hikayede, Workday'in zaman ve devam takibi özelliğini kullanan bir çalışan, kayıtlı saatlerinde bir hata keşfetti. Çalışan, hatayı derhal düzelterek maaş çekinde herhangi bir tutarsızlıktan kaçındı ve çalışma saatlerinin şeffaf bir kaydını tuttu.

3. Bordro Yönetimi

Bordro yönetimi, Workday hesabının çok önemli bir özelliğidir. Bordroyu verimli bir şekilde yönetmenin adımları şunlardır:

1. Maaş bordrosunu ayarlayın: Çalışan bilgilerini, vergi ayrıntılarını ve ödeme yöntemlerini girin.
2. Bordroyu işleyin: Çalışan saatlerini, maaşlarını ve kesintileri girin.
3. Maaş çekleri oluşturun: Net ücreti hesaplayın, vergileri, sosyal yardımları ve diğer stopajları düşün.
4. Doğrudan para yatırma: Fonları çalışanların banka hesaplarına elektronik olarak aktarın.
5. Uyumluluğu sağlayın: Vergi yasaları, çalışma düzenlemeleri ve bordro son tarihleri ​​hakkında güncel kalın.
6. Bordro raporları oluşturun: Bordro giderlerini, vergi katkılarını ve çalışan kazançlarını analiz edin.

4. Performans Yönetimi

Performans yönetimi, Workday hesabı kullanmanın önemli bir unsurudur ve kuruluşların çalışan performansını etkili bir şekilde değerlendirmesine olanak tanır. Performans yönetimi özelliğini kullanmanın adımları şunlardır:

1. Hedefler belirlemek: Her çalışan için hedefleri açıkça tanımlayın ve ölçün.
2. İlerlemeyi İzleyin: Çalışan performansını belirlenen hedeflere göre düzenli olarak izleyin ve değerlendirin.
3. Geribildirim sağlamak: Performansı artırmak için çalışanlara yapıcı geri bildirimde bulunun ve takdir edin.
4. Performans görüşleri: Çalışan başarılarını değerlendirmek ve iyileştirilecek alanları belirlemek için periyodik performans incelemeleri yapın.
5. Kalkınma Planları: Performansı ve becerileri artıran kişiselleştirilmiş gelişim planları oluşturmak için çalışanlarla işbirliği yapın.
6. Devamlı gelişme: Çalışan performansını sürekli olarak artırmak için sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi teşvik edin.

5. Fayda Yönetimi

Avantajlarınızı Workday hesabınız aracılığıyla etkili bir şekilde yönetmek için şu adımları izleyin:

1. Giriş yaparak Workday hesabınıza erişin.
2. Avantajlar sekmesine tıklayın veya Avantajlar bölümüne gidin.
3. Bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler veya yararlanıcılar gibi sosyal yardımlarla ilgili kişisel bilgilerinizi gözden geçirin ve güncelleyin.
4. İşvereniniz tarafından sağlanan sağlık sigortası, emeklilik planları veya sağlıklı yaşam programları gibi mevcut fayda seçeneklerini keşfedin.
5. Kaydolmak istediğiniz avantajları seçin veya mevcut avantaj seçimlerinizde değişiklik yapın.
6. Kayıt veya değişiklik için gerekli belgeleri veya bilgileri sağlayın.
7. Avantaj seçeneklerinizi onaylayın ve gönderin.
8. Avantaj bilgilerinizi düzenli olarak gözden geçirin ve gerektiğinde gerekli güncellemeleri veya değişiklikleri yapın.

Bu adımları izleyerek Workday hesabınız aracılığıyla sunulan avantajlardan etkili bir şekilde yönetebilir ve en iyi şekilde yararlanabilirsiniz. Ek olarak, Avantaj Yönetimi özelliğini kullanmak, kolayca gezinmenize ve avantaj seçiminizde değişiklik yapmanıza yardımcı olacaktır.

6. Kariyer Gelişim Planlaması

Kariyer geliştirme planlaması, profesyonel gelişiminizi yönetmenin çok önemli bir yönüdür. Kariyer gelişimi için Workday hesabınızdan en iyi şekilde yararlanmak için şu adımları izleyin:

1. Kariyer hedeflerinizi ve isteklerinizi belirleyin.
2. Mevcut becerilerinizi ve yeterliliklerinizi değerlendirin.
3. Kuruluşunuzdaki mevcut kariyer yollarını keşfedin.
4. Ayarlamak SMART (belirli, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili, zamana bağlı) hedefler Kariyer gelişiminiz için.
5. Hedeflerinize ulaşmak için uygulanabilir adımlarla bir gelişim planı oluşturun.
6. Workday aracılığıyla sunulan öğrenme kaynaklarından ve eğitim programlarından yararlanın.

Uzman ipucu: Değişen koşullara ve yeni fırsatlara uyum sağlamak için kariyer gelişim planınızı düzenli olarak gözden geçirin ve güncelleyin.

Workday Hesabınızı Nasıl Kullanırsınız?

Workday hesabınızı oluşturduğunuz için tebrikler! Şimdi hesabınızın farklı özelliklerine ve işlevlerine bakalım, böylece hesabınızdan en iyi şekilde yararlanabilirsiniz. Bu bölümde, hesabınıza giriş yapma ve kişisel bilgilerinize erişme adımlarında size yol göstereceğiz. Ayrıca size zaman ve devam durumunu nasıl göndereceğinizi, maaş bordrosu bilgilerinizi nasıl görüntüleyeceğinizi ve performans değerlendirmelerini nasıl tamamlayacağınızı da göstereceğiz. Ayrıca Workday hesabınızın, avantajlarınızı yönetmenize ve kariyer gelişiminizi planlamanıza nasıl yardımcı olabileceğini de tartışacağız. Başlayalım!

1. Hesabınıza Giriş Yapın

Workday hesabınıza erişmek için aşağıdaki kolay adımları uygulamanız yeterlidir:

1. Workday'nin web sitesini ziyaret edin
2. Kullanıcı adınızı ve şifrenizi girin
3. Giriş Yap butonuna tıklayın
4. Giriş yaptıktan sonra kişiselleştirilmiş kontrol panelinize yönlendirileceksiniz.
5. Kontrol panelinizden farklı özelliklere ve modüllere kolayca gidebilirsiniz
6. Kişisel bilgileri görüntüleme, zaman ve devam durumunu gönderme, maaş bordrosu bilgilerine erişme, performans değerlendirmelerini tamamlama, sosyal hakları yönetme ve kariyer gelişimini planlama gibi seçenekleri keşfedin

Bu adımları takip ettiğinizde Workday hesabınızı çeşitli görev ve işlevler için kullanmakta hiçbir sorun yaşamayacaksınız.

2. Kişisel Bilgilerinize Erişin

Workday'deki kişisel bilgilerinize erişmek için şu adımları izleyin:

1. Kullanıcı adınızı ve şifrenizi kullanarak Workday hesabınızda oturum açın.
2. Giriş yaptıktan sonra Hesabım veya Profil bölümüne gidin.
3. Kişisel Bilgiler sekmesine tıklayın.
4. Buradan adınız, iletişim bilgileriniz ve acil durumda iletişime geçilecek kişiler gibi kişisel bilgilerinizi görüntüleyebilir ve güncelleyebilirsiniz.
5. Ayrıca bildirimler ve iletişim tercihlerinizi de yönetebilirsiniz.
6. Kişisel bilgilerinizde yaptığınız değişiklikleri kaydettiğinizden emin olun.

3. Zamanı ve Katılımı Gönderin

Workday hesabına saat ve katılımın gönderilmesi birkaç basit adımdan oluşur:

1. Workday hesabınızda oturum açın.
2. Zaman ve Seyirci sekmesine tıklayın.
3. Uygun zaman girişi seçeneğini seçin (örn. giriş saati, çıkış saati veya saatleri girin).
4. İlgili saat ve katılım bilgilerini girin (ör. başlangıç ​​saati, bitiş saati, molalar).
5. Doğruluk açısından girilen verileri inceleyin.
6. Gönder Zaman ve Seyirci kaydı .

Doğru zaman ve katılım takibini sağlamak için şu önerileri izleyin:

• Göndermeden önce girişlerinizde herhangi bir hata olup olmadığını bir kez daha kontrol edin.
• Zaman ve devam kayıtlarınızı düzenli olarak gözden geçirin ve uzlaştırın.
• Herhangi bir sorunuz veya endişeniz varsa İK veya amirinizle iletişime geçin.

4. Bordro Bilgilerinizi Görüntüleyin

Workday hesabınızdaki bordro bilgilerinize erişmek için lütfen aşağıdaki adımları izleyin:

1. Kullanıcı adınızı ve şifrenizi kullanarak hesabınıza giriş yapın.
2. Giriş yaptıktan sonra Workday ana sayfanızın Ödeme veya Bordro bölümüne gidin.
3. Bordro Bilgileri sekmesine veya bağlantısına tıklayın.
4. Burada maaşınız, ödeme süreniz, kesintileriniz ve diğer ilgili bordro bilgilerinizle ilgili ayrıntıları görebileceksiniz.
5. Ayrıca daha fazla referans için bordro ekstrelerinizi indirme veya yazdırma seçeneğiniz de olabilir.

Doğruluğundan emin olmak ve tutarsızlıkları derhal gidermek için Workday'deki bordro bilgilerinizi düzenli olarak gözden geçirmeniz çok önemlidir. Herhangi bir sorunla karşılaşırsanız veya sorularınız varsa lütfen yardım için İK veya bordro departmanınızla iletişime geçin.

5. Performans Değerlendirmelerini Tamamlayın

Workday hesabınızdaki performans değerlendirmelerini başarıyla tamamlamak için aşağıdaki adımları uygulamanız yeterlidir:

1. Oturum açma kimlik bilgilerinizi kullanarak Workday hesabınızda oturum açın.
2. Performans sekmesine tıklayın veya performans yönetimi bölümüne gidin.
3. Değerlendirmek istediğiniz çalışanı veya ekip üyesini seçin.
4. Performanslarının kapsamlı bir değerlendirmesini yapın, hem güçlü yönlerini hem de geliştirilecek alanlarını vurgulayın.
5. Gelecek performans dönemi için amaç ve hedefleri belirleyin.
6. Değerlendirmeyi incelenmek ve onaylanmak üzere gönderin.

Bu adımları takip ederek Workday hesabınızdaki performans değerlendirmelerini kolay ve etkili bir şekilde tamamlayabilir, ekip üyelerinizin performansını doğru bir şekilde değerlendirebilirsiniz.

6. Avantajlarınızı Yönetin

Avantajlarınızı yönetmek, Workday hesabınızı kullanmanın önemli bir yönüdür. Bu süreçte size yardımcı olacak adımlar şunlardır:

1. Workday hesabınızda oturum açın.
2. Kişisel bilgilerinize erişin.
3. Avantajlar sekmesine tıklayın.
4. Mevcut avantajlarınızı ve kapsamınızı gözden geçirin.
5. Avantaj seçimlerinizde gerekli değişiklikleri veya güncellemeleri yapın.
6. Değişiklikleri gönderin ve kaydedildiğinden emin olun.
7. Yıl boyunca avantajlarınızı izleyin ve gerektiğinde ayarlamalar yapın.

7. Kariyer Gelişiminizi Planlayın

Workday hesabını kullanarak kariyerinizi etkili bir şekilde planlamak ve ilerlemek için şu adımları izleyin:

1. Workday hesabınızda oturum açın.
2. Mevcut iş ayrıntılarınızı, becerilerinizi ve niteliklerinizi incelemek için kişisel bilgilerinize erişin.
3. Hedefleri belirleyin ve kariyer hedeflerinize göre bir gelişim planı oluşturun.
4. Workday'in kariyer geliştirme araçlarını kullanarak kuruluşunuz içindeki eğitim ve öğrenme fırsatlarını belirleyin.
5. Kariyer hedeflerinizi tartışmak ve onların rehberliğini almak için yöneticiniz veya mentorunuzla işbirliği yapın.
6. İlerlemenizi takip etmek ve kariyer geliştirme çabalarınızı değerlendirmek için Workday'in performans yönetimi özelliğini kullanın.

Bu 7 adımı takip ederek kariyer gelişiminizi planlamak için Workday hesabınızı etkili bir şekilde kullanabilirsiniz.